Öka din medvetenhet om dig själv
För att kunna arbeta med sin personliga utveckling så bör man veta sina styrkor och
svagheter. Är man medveten om hur andra uppfattar en så har man lättare att marknadsföra
sig själv när man söker ett arbete.
Hur skulle du beskriva dig med fyra ord?
Vår självuppfattning är delvis en spegelbild av vad vi tror att andra tycker och hur vi tror att
de uppfattar oss. Ett sätt att öka medvetenheten om hur vi uppfattas av andra och få nya
infallsvinklar är att be din omgivning beskriva dina styrkor och det du kan bli bättre på. Detta
kan även användas på dina referenser för att få veta vad de säger om dig när du lämnat ut
dem som referens. På så sätt ökar du din självkännedom och självbild och kan då ha en röd
tråd med det du säger på anställningsintervjun med det som referenserna säger om dig.
Dessa frågor är de frågor som du ska ställa till folk i din omgivning och det är viktigt att du får
skriftliga svar tillbaka. Detta för att du ska kunna ha det som underlag till din personliga
presentation.
- Vilka är mina styrkor?
- Vad kan jag bli bättre på?
- Om du skulle behöva hjälp, vad skulle du be mig om hjälp med då?
- Vilka tre arbeten/yrken tycker du att jag skulle passa i?
- Vad tror du att jag gör om tre år?
- Om du skulle presentera mig, vad skulle du säga då?