21) Öka medvetenheten

Öka din medvetenhet om dig själv

För att kunna arbeta med sin personliga utveckling så bör man veta sina styrkor och svagheter. Är man medveten om hur andra uppfattar en så har man lättare att marknadsföra sig själv när man söker ett arbete.

Hur skulle du beskriva dig med fyra ord?

Vår självuppfattning är delvis en spegelbild av vad vi tror att andra tycker och hur vi tror att de uppfattar oss. Ett sätt att öka medvetenheten om hur vi uppfattas av andra och få nya infallsvinklar är att be din omgivning beskriva dina styrkor och det du kan bli bättre på. Detta kan även användas på dina referenser för att få veta vad de säger om dig när du lämnat ut dem som referens. På så sätt ökar du din självkännedom och självbild och kan då ha en röd tråd med det du säger på anställningsintervjun med det som referenserna säger om dig. Dessa frågor är de frågor som du ska ställa till folk i din omgivning och det är viktigt att du får skriftliga svar tillbaka. Detta för att du ska kunna ha det som underlag till din personliga presentation.

• Vilka är mina styrkor?
• Vad kan jag bli bättre på?
• Om du skulle behöva hjälp, vad skulle du be mig om hjälp med då?
• Vilka tre arbeten/yrken tycker du att jag skulle passa i?
• Vad tror du att jag gör om tre år?
• Om du skulle presentera mig, vad skulle du säga då?